ORDENANZA Nº 1797/25
VISTO:
El proyecto de Ordenanza Nº 934/25 del Departamento Ejecutivo; y,
CONSIDERANDO:
Que el mismo refiere al Mecanismo de Control para la actualización del Cuadro Tarifario Unificado de los servicios concesionados de agua potable y desagües cloacales, establecido por la Ordenanza Nº 1768/25.
Que la concesionaria COTELVO Ltda. con fecha 2 de diciembre de 2025 presentó la propuesta de modificación tarifaria, con la toda documentación requerida, para su aplicabilidad en el cuatrimestre: Enero, Febrero, Marzo y Abril 2026, con facturación en el mes siguiente respectivamente.
Que dicha propuesta contemplaba un incremento del 7% distribuido de la siguiente manera: 1,5% para aplicar en el consumo del mes de ENERO 2026, con facturación en el mes de FEBRERO 2026; 1,5% para aplicar en el consumo del mes de FEBRERO 2026, con facturación en el mes de MARZO 2026; 2% para aplicar en el consumo del mes de MARZO 2026, con facturación en el mes de ABRIL 2026; 2% para aplicar en el consumo del mes de ABRIL 2026, con facturación en el mes de MAYO 2026.
Que, además, presentó el Plan de Mejoras y Desarrollo para el período 2026, según Resolución Nº 646/2011 del ENRESS, que prevé una inversión de $ 130.156.000 en el servicio de agua potable; y de $ 37.100.000 en el servicio de desagües cloacales; cuyo informe detallado se adjunta al presente proyecto.
Que, tras analizar la documentación respaldatoria de las variables con mayor impacto en la prestación de los servicios y de convocar a una reunión a referentes de la prestadora, este Cuerpo estima oportuno morigerar el pedido inicial aprobando un incremento del 6,8% para el primer cuatrimestre, a razón de un 1,7% mensual.
POR ELLO, EL CONCEJO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE VILLA OCAMPO, DEPARTAMENTO GENERAL OBLIGADO, PROVINCIA DE SANTA FE, SANCIONA LA SIGUIENTE:
ORDENANZA
Artículo 1º): Acéptase la actualización del Cuadro Tarifario Unificado de los servicios de agua potable y desagües cloacales, con la respectiva documentación respaldatoria presentada por la concesionaria COTELVO Ltda., según el procedimiento establecido en la Ordenanza Nº 1768/25, detallándose los siguientes porcentajes de incrementos y cronograma de aplicación:
Artículo 2º): Apruébase el Plan de Mejoras y Desarrollo para el período 2026 correspondiente a los servicios concesionados de agua potable y desagües cloacales.
Artículo 3°): Comuníquese al Departamento Ejecutivo Municipal.
SALA DE SESIONES, 23 DE DICIEMBRE DE 2025.
ANEXO ORDENANZA Nº 1797/25
Tarifas Servicio de Agua Potable
1,70% 1,70% 1,70% 1,70%
|
S/Ord. |
ene-26 |
feb-26 |
mar-26 |
abr-26 |
||
|
1774/25 |
feb-26 |
mar-26 |
abr-26 |
may-26 |
||
|
Básico |
10 m3 |
12.294,53 |
12.503,54 |
12.716,10 |
12.932,27 |
13.152,12 |
|
P.M.D. |
1.738,67 |
1.915,97 |
1.915,97 |
1.915,97 |
1.915,97 |
|
|
I.V.A. |
21% |
2.946,97 |
3.028,10 |
3.072,73 |
3.118,13 |
3.164,30 |
|
Tasa Retributiva |
2,6% |
319,66 |
325,09 |
330,62 |
336,24 |
341,96 |
|
17.299,83 |
17.772,70 |
18.035,42 |
18.302,61 |
18.574,34 |
||
|
Jubilados |
10 m3 |
7.766,82 |
7.898,86 |
8.033,14 |
8.169,70 |
8.308,58 |
|
P.M.D. |
1.738,67 |
1.915,97 |
1.915,97 |
1.915,97 |
1.915,97 |
|
|
I.V.A. |
21% |
1.996,15 |
2.061,11 |
2.089,31 |
2.117,99 |
2.147,16 |
|
Tasa Retributiva |
2,6% |
201,94 |
205,37 |
208,86 |
212,41 |
216,02 |
|
11.703,58 |
12.081,31 |
12.247,28 |
12.416,07 |
12.587,73 |
||
|
Carenciados |
10 m3 |
7.053,79 |
7.173,70 |
7.295,66 |
7.419,68 |
7.545,82 |
|
P.M.D. |
1.738,67 |
1.915,97 |
1.915,97 |
1.915,97 |
1.915,97 |
|
|
I.V.A. |
21% |
1.846,42 |
1.908,83 |
1.934,44 |
1.960,49 |
1.986,98 |
|
Tasa Retributiva |
2,6% |
183,40 |
186,52 |
189,69 |
192,91 |
196,19 |
|
10.822,28 |
11.185,02 |
11.335,76 |
11.489,05 |
11.644,95 |
||
|
Escuelas |
10 m3 |
5.336,71 |
5.427,43 |
5.519,70 |
5.613,54 |
5.708,97 |
|
P.M.D. |
1.738,67 |
1.915,97 |
1.915,97 |
1.915,97 |
1.915,97 |
|
|
I.V.A. |
21% |
1.485,83 |
1.542,11 |
1.561,49 |
1.581,20 |
1.601,24 |
|
Tasa Retributiva |
2,6% |
138,75 |
141,11 |
143,51 |
145,95 |
148,43 |
|
8.699,96 |
9.026,63 |
9.140,67 |
9.256,65 |
9.374,61 |
||
|
S/Ord. |
||||||
|
Excedentes |
1774/25 |
|||||
|
M3 Excedente |
11 a 20 |
1.737,85 |
1.767,39 |
1.797,44 |
1.828,00 |
1.859,07 |
|
21 a 30 |
2.026,01 |
2.060,45 |
2.095,48 |
2.131,10 |
2.167,33 |
|
|
31 a 40 |
2.350,70 |
2.390,66 |
2.431,30 |
2.472,64 |
2.514,67 |
|
|
41 a 50 |
2.706,02 |
2.752,02 |
2.798,81 |
2.846,39 |
2.894,78 |
|
|
51 a 60 |
3.113,70 |
3.166,63 |
3.220,47 |
3.275,21 |
3.330,89 |
|
|
61 a 70 |
3.583,94 |
3.644,87 |
3.706,83 |
3.769,85 |
3.833,93 |
|
|
71 a 80 |
4.123,01 |
4.193,10 |
4.264,38 |
4.336,88 |
4.410,61 |
|
|
81 a 90 |
4.815,43 |
4.897,29 |
4.980,55 |
5.065,22 |
5.151,32 |
|
|
91 a |
5.456,03 |
5.548,78 |
5.643,11 |
5.739,04 |
5.836,61 |
|
Agua Potable Cargos Especiales |
S/Ord. 1774/25 |
ene-26 feb-26 |
feb-26 mar-26 |
mar-26 abr-26 |
abr-26 may-26 |
|
Reconexión |
46.600,00 |
47.400,00 |
48.200,00 |
49.000,00 |
49.800,00 |
Tarifas Servicio de Desagües Cloacales
1,70 % 1,70% 1,70% 1,70%
|
S/Ord. |
ene-26 |
feb-26 |
mar-26 |
abr-26 |
||
|
1774/25 |
feb-26 |
mar-26 |
abr-26 |
may-26 |
||
|
Básico |
7.692,06 |
7.822,83 |
7.955,81 |
8.091,06 |
8.228,61 |
|
|
P.M.D. |
923,04 |
904,26 |
904,26 |
904,26 |
904,26 |
|
|
I.V.A. |
21% |
1.809,17 |
1.832,69 |
1.860,62 |
1.889,02 |
1.917,90 |
|
Tasa Retributiva |
2,6% |
199,99 |
226,90 |
230,36 |
233,88 |
213,94 |
|
10.624,25 |
10.786,68 |
10.951,05 |
11.118,22 |
11.264,72 |
||
|
Jubilados |
4.916,87 |
5.000,46 |
5.085,46 |
5.171,92 |
5.259,84 |
|
|
P.M.D. |
923,04 |
904,26 |
904,26 |
904,26 |
904,26 |
|
|
I.V.A. |
21% |
1.226,38 |
1.239,99 |
1.257,84 |
1.276,00 |
1.294,46 |
|
Tasa Retributiva |
2,6% |
127,84 |
130,01 |
132,22 |
134,47 |
136,76 |
|
7.194,13 |
7.274,72 |
7.379,79 |
7.486,64 |
7.595,32 |
||
|
Carenciados |
4.457,00 |
4.532,77 |
4.609,83 |
4.688,19 |
4.767,89 |
|
|
P.M.D. |
923,04 |
904,26 |
904,26 |
904,26 |
904,26 |
|
|
I.V.A. |
21% |
1.129,81 |
1.141,78 |
1.157,96 |
1.174,42 |
1.191,15 |
|
Tasa Retributiva |
2,6% |
115,88 |
117,85 |
119,86 |
121,89 |
123,97 |
|
6.625,73 |
6.696,66 |
6.791,90 |
6.888,76 |
6.987,27 |
||
|
Escuelas |
4.457,00 |
4.532,77 |
4.609,83 |
4.688,19 |
4.767,89 |
|
|
P.M.D. |
923,04 |
904,26 |
904,26 |
904,26 |
904,26 |
|
|
I.V.A. |
21% |
1.129,81 |
1.141,78 |
1.157,96 |
1.174,42 |
1.191,15 |
|
Tasa Retributiva |
2,6% |
115,88 |
117,85 |
119,86 |
121,89 |
123,97 |
|
6.625,73 |
6.696,66 |
6.791,90 |
6.888,76 |
6.987,27 |